2月6日，枣阳市汉城广场前，8辆载有300余名求职者的“进企选岗”专车准时发车。

刚从苏州回来的徐坤鹏登上1号车，前往湖北港利制冷配件有限公司。该公司是枣阳市招商引资的重点企业，目前有员工1600人，产品订单已排至7月，用工缺口近300人。

“工资咋样？”“食宿方面是怎么安排的？”“福利待遇如何？”

“作业员按计件工资来算，一般在4000元至8000元，技术岗位的工资会更高些。”“一日三餐带夜宵全部免费。免费提供宿舍，配有空调和热水。”“全勤奖、工龄奖、节日福利和职工子女托管都有。”面对求职者的问题，人事经理崔娣边介绍边带领大家走进车间，实地感受工作环境。

生产线上机器轰鸣，切割声嗞嗞作响，工人们一片忙碌，赶制订单。

“家门口要有这待遇，谁还往外跑？”徐坤鹏想找个离家近的工作，周末可以回杨垱镇看看父母。

“这个地方离家近，还有子女托管，可以照顾家里两个娃。”45岁的杨运芝思考片刻，便记下招聘电话，准备面试。

与此同时，乘坐其他专车的求职者走进湖北立晋钢铁集团有限公司、湖北蓝带啤酒有限公司等企业零距离观摩，“一键求职”。

枣阳市人力资源和社会保障局副局长杜道全表示，该市依托乡镇工作人员，提前一个月摸排返乡人员等群体的就业需求，形成务工“需求清单”。根据全市78家重点企业的用工需求，进行了分类，设计了两条观摩线路，实现精准匹配。