天风证券还面临人才流失问题。2025年2月，天风证券固收首席分析师孙彬彬跳槽到财通证券，2025年3月4号，原首席宏观分析师宋雪涛入职国金证券，2024年原首席策略分析师刘晨明也跳槽到广发证券。与此同时，根据公司年报可知，公司员工数量从2023年底的3893人，降至2024年底的3416人，一年时间减员477人，降幅达12.25%；公司应付职工薪酬在2024年同比暴跌67.4%。

来源：wind

六、突围之路：降负债、强风控、谋转型

面对重重困境，天风证券的突围路径清晰但艰难。短期需降低负债规模、优化债务结构，通过权益融资或资产处置缓解流动性压力；中长期需提升投行、资管等轻资本业务占比，强化主动管理能力。此外，借助湖北宏泰集团的资源，深度参与地方国企改革、产业并购等，或能成为差异化竞争突破口。然而，行业马太效应加剧背景下，中小券商生存空间持续挤压，天风证券能否在监管红线与市场竞争的双重夹缝中实现蜕变，仍需观察其战略执行力与市场环境的变化。

值得肯定的是，天风证券的区域战略定位正逐渐清晰。作为湖北省属唯一券商，公司正强化服务地方经济的角色定位，深度参与湖北区域资本市场建设。宏泰集团作为湖北省最大的金融控股平台，可为天风证券带来政府资源、国企客户等业务机会。若能充分发挥这一区位优势，公司有望在区域债承销、国企改革等领域建立差异化竞争力。

※本文根据《理财周刊-财事汇》、财联社、券商中国等权威媒体公开报道，天风证券相关公告，中国证券业协会官网公开数据以及Wind金融终端券商行业数据库综合整理。