在支点建设中担当作为、奋勇争先

划重点

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针对“思想滑坡精神懈怠不想干” 

牢固树立重品行重实干重实绩的鲜明导向

●把树立正确的政绩观作为领导班子建设的重要内容，定期开展政绩观专题学习

●健全防范和纠治政绩观偏差机制，用好政绩观偏差主要问题清单

●完善党政领导班子主要负责人变动交接制度

●坚决纠正漠视群众急难愁盼、面对发展难题推拖躲绕、“新官不理旧账”等问题

●坚持知事识人、以事察人，既看显绩、也看潜绩

●深化政治生态分析研判，对领导班子和领导干部担当作为的实际表现进行综合分析、精准画像