9月21日，武汉工商学院“2024社会科学启迪之心（Inspired Research in Social Science）”国际学术会议在该校举办，来自华中科技大学、英国诺丁汉大学、英国剑桥大学、加拿大滑铁卢大学等世界名校的专家学者通过线上线下讲学的方式，围绕“组织制度研究四十年：创新研究之契机”的会议主题，聚焦组织与管理研究的最新研究成果、方法论创新及实践应用展开深入交流与探讨，为武汉工商学院师生带来一场高层次、跨文化、跨学科的学术盛宴。

▲华中科技大学刘智强教授作专题讲座  摄影：李若源

华中科技大学管理学院教授、博导、副院长刘智强以《国家文化情境与突破性创新：我们如何完成赶超》为题，深入分析了中国在突破性创新领域的表现，与发达国家之间的差距以及所面临的挑战，并从国家文化的角度，深入探讨在数智化这一新兴时代背景下，中国企业、科研机构乃至整个社会如何把握机遇，推动实现更高层次的突破性创新，为全球创新发展贡献中国智慧与中国方案。

▲英国诺丁汉大学 Gerardus Lucas博士在线作专题讲座  摄影：李若源

英国诺丁汉大学商学院战略与领导力助理教授 Gerardus Lucas博士作题为《ESG与可持续发展目标：绩效反馈视角》的线上学术讲座，深入分析了目前ESG在实践和发展过程中面临的诸多现实问题，对如何通过有效的绩效反馈机制提升ESG（环境、社会和治理）表现，助力可持续发展提出了一些独到的见解和策略。

▲英国剑桥大学 Alex Carter博士在线作专题讲座   摄影：李若源

英国剑桥大学菲茨威廉学院研究员Alex Carter博士则从组织心理安全的视角，与学校师生深入探讨如何在职场的组织制度中建立和维护心理安全感，激发员工创造力，营造更高效、更具创造力和更开放的工作环境。

此外，来自加拿大滑铁卢大学等高校的专家们还在现场以文献追溯方式，全面系统地回顾了组织制度主义理论在过去四十年的发展脉络以及未来探索路径，让师生们对组织制度主义理论的研究和发展有了更加深刻的认识和理解。

▲大会现场  摄影：李若源

专家们认为，跨学科的视角将为组织制度主义理论提供新的洞见，跨学科整合能丰富组织制度主义的理论框架，并可以通过与工程学、艺术、文学等的交叉，极大地丰富和扩展新制度理论的应用范畴。

专家们的讲座大大开拓了师生们的国际视野，引发了师生们对组织制度主义理论研究与实践应用的深入思考，不少教师与专家们进行现场互动，深入探讨，现场学术气氛十分活跃。

▲师生认真听讲座   摄影：李若源

“高校也是一种制度化组织，受到公共服务逻辑和市场逻辑的双重影响，因此我们也需要深入学习、研究制度主义理论，以此具备更强的适应性和创新能力，来应对市场需求、资源分配等来自外部的压力。”学校计算机与自动化学院教师陈果分享道。

据悉，这次国际学术会议由武汉工商学院和IORI易优创研联合主办。除与会专家外，湖北民进省委委员、企联会秘书长徐斌，蓝谷集团副总裁祝艳波，合和(武汉)会计师事务所(特殊普通合伙)首席合伙人涂义斌，武汉弘博集团董事长巴能军，武汉工商学院董事长彭秀春，以及全体校务会领导和各二级学院院领导、教师、学生代表参会。本次会议线下讲座由武汉工商学院校长助理刘春教授主持，线上讲座由武汉工商学院创新创业与组织管理研究院院长巴黎娜主持。（通讯员：蓝孙李  芮雨欣）