各街工委，区人武部党委，区委各部委，区级国家机关各委办局党委（党组），区直属各单位党委（工委），各人民团体党组：

经研究，现将《知音人才谷政策3.0》印发你们，请认真贯彻执行。

中共汉阳区委人才工作领导小组

2025年2月26日

知音人才谷政策3.0

为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作要求以及区委、区政府决策部署，提升人才工作对科技创新和产业转型的支撑力度，加快推进实施人才强区战略，现制定出台如下政策。

一、实施高端人才领航行动

入选国家和省市级人才工程的高层次人才，来我区创新创业的，经研究，可给予最低200万元，最高1亿元综合资助。

对来我区创新创业、正常缴纳社会保险、个人在武汉市中心城区无自有住房的高层次人才，提供人才租赁房支持，免4年房租。

二、实施青年人才支持行动

对人才公寓、楼宇、社区新建的优秀青创驿站，经研究，在驿站设立并运营的第一年，按照每个工位每月最高100元标准给予补助。青创驿站免费提供给初创企业入驻使用，免费使用期限不超过一年。

对普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制大专及以上学历，家庭在武汉市中心城区无自有住房，在我区初次创办小微企业的青年创业人才，并入驻青创驿站办公的，经研究，可提供为期1年的人才租赁房免租支持，每月最高免租金额1500元。

对普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制大专及以上学历，毕业6年以内和当年应届毕业生，来汉求职或创业，非武汉户籍，未在武汉缴纳社会保险，家庭在武汉市中心城区无自有住房的，每年可申请免费入住武汉青年人才之家·知音驿站一次，每次免费入住时间不超过7天。

对普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制大专及以上当年应届毕业生，与我区企业已签订就业协议书，提前来我区企业实习，且家庭在武汉市中心城区无自有住房的，提供人才租赁房支持。其中全日制博士、硕士研究生免2月房租，其他大学生按照市场租金的50%计收2月房租，不计入正式毕业入职后可享受的人才租赁房租金减免期。

对取得普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制大专及以上学历，毕业6年以内，来我区创新创业、正常缴纳社会保险、家庭在武汉市中心城区无自有住房的高校毕业生，在资格有效期内，全日制博士研究生免3年房租；全日制硕士研究生免2年房租，第3年按照市场租金的70%计收房租；其他大学生按照市场租金的70%计收房租，累计减免期限不超过3年。

三、实施技能人才培养行动

我区企业每新引进或培育一名市级以上“工匠”“技能大师”“技术能手”称号的技能人才，分别给予不低于10万元、5万元、3万元奖励。

对来我区创新创业、正常缴纳社会保险、家庭在武汉市中心城区无自有住房的高技能人才，提供人才租赁房支持。在资格有效期内，40周岁以下高级职称、国家注册职业资格获得者以及高级技师免3年房租；35周岁以下技师免2年房租，第3年按照市场租金的70%计收房租；30周岁以下高级工按照市场租金的70%计收房租，累计减免期限不超过3年。

四、实施高管人才激励行动

对入选“武汉英才·知音英才”的高管人才，经研究，可给予最低20万元，最高200万元奖励支持。

对家庭在武汉市中心城区无自有住房，与区政府签订招商协议的重大招商引资企业，或经汉阳科创院院务会、理事会新研究通过的科技创新单元，以及近5年内从区外引进的对全区经济发展有特殊贡献的高管人才，提供人才租赁房支持，免3年房租，每月最高免租金额不超过2000元。单个企业一般给予不超过5套人才租赁房支持。

对正在汉阳开展招商洽谈，且有明确投资意向的企业，或正在汉阳开展筹建工作企业的高管人才，提供不超过6个月的人才公寓保障，每家企业不超过2人。

五、实施社会事业人才引进行动

对我区教育、卫生等事业单位新引进的领军人才（国家级人才）、杰出人才（省级人才）、骨干人才（市级人才），优先保障编制使用、职称评审、岗位聘用，分别给予150万元、100万元、50万元的安家补助。

六、给予招才引才奖励

对关心和支持汉阳人才工作，助力我区开展人才招引、人才政策宣传的高校学生，授予汉阳“人才大使”称号，给予荣誉激励和个人成长支持。

企业委托人力资源服务机构引进年薪50万元及以上人才的，按照企业支出引才费用的50%给予奖励，每引进一人奖励不超过5万元，单个企业最高奖励30万元。

七、给予育才荐才奖励

个人、团体、组织、机构培育或推荐人才获评“武汉英才·知音英才”的，分别按照每人10万元给予个人、团体、组织、机构奖励。单个个人、团体、组织、机构奖励不超过100万元。

八、给予人才创新研发平台支持

对企事业单位新设立的博士后平台、武汉市院士及专家科创平台，达到标准的，分别给予最高50万元、30万元补助。

九、提供人才创新创业支持

专设15亿元政府产业引导母基金及1亿元青创天使基金，对成熟期项目给予最高2000万元股权投资基金支持，对初创期项目给予最高300万元青创天使基金支持。

十、完善人才服务保障

优化完善人才“绿色通道”，对人才在家属随迁、子女入学、配偶就业、健康医疗、公共文化等方面提供专属服务支持。对义务教育阶段的人才子女，在政策范围内优先安排相应学校就读。做好人才配偶在我区就业的联系协调工作。

本政策由区委人才工作领导小组负责解释，具体解释工作由区委人才办承担，自2025年2月26日起执行。部分条款有执行期限的，按照条款规定的期限执行。实施过程中，与国家法律法规和省、市有关规定冲突的，以国家法律法规和省、市有关规定为准，与其他政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”原则执行。

中共汉阳区委人才工作领导小组办公室  2025年2月26日印发