“十五五”怎样开好局起好步

如何推动支点建设取得决定性进展

关键看干部

2月24日，在全省新春第一会上，湖北出台《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》（以下简称“实施方案”），纵深推进凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题、弘扬“四下基层”优良传统、“清廉湖北”建设“六大行动”，推动干部政治素质、支点意识、高质量发展本领、主动担当精神、为民情怀、防风拒腐定力持续提升，以决定性因素确保支点建设取得决定性进展。

《实施方案》重点深化拓展内容、创新形式载体、实化细化举措，部署六个方面25项具体任务，做到务实管用、可操作能落地。

深化拓展凝心铸魂、对标争先行动

引导干部争抢实干比拼赶超

《实施方案》提出，深化拓展凝心铸魂行动，推动干部政治素质持续提升。

我省将大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动领导干部常态化上讲台，全省举办700个左右主体班次，培训5万人次，分类组织县（市、区）委书记、县（市、区）长、乡镇（街道）党政正职专题培训，推动党的创新理论武装走深走实；开展县处级以上领导干部全员轮训、党员干部分期分批系统培训、分层分类宣传宣讲，教育引导广大干部把思想和行动统一到党的二十届四中全会决策部署上来，在“十五五”发展大局中聚力推进支点建设。

我省将丰富教育形式载体凝聚精神力量，广泛开展“大思政课”宣传宣讲，大力弘扬大别山精神、抗洪精神、抗疫精神，开展庆祝中国共产党成立105周年、纪念红军长征胜利90周年等活动，引导干部汲取精神营养，广泛凝聚感恩奋进的思想共识。

与好的比，与快的赛，与强的竞高低。

《实施方案》提出，深化拓展对标争先行动，推动干部支点意识持续提升。