“这114㎡都是职工书屋。”四眼井社区党委书记肖小萍介绍，为了方便附近居民借阅图书，四眼井工会驿站积极协调各方面资源，与鄂州市图书馆实现线上互通，配有1套借阅卡办理设备、1套阅读触屏设备，现有各类书籍（含报刊）共6700册。

“阅读活动已经成为我们这里的特色名片了。”肖小萍说，四眼井社区附近学校较多，许多“宝妈”在接送完孩子后拥有闲余时间，来驿站读书是个很好的选择。“来这边的退休职工也很多，经常能看到六七十岁的老爷爷老奶奶，一坐就是一天。”肖小萍介绍。

通过举办主题丰富的读书活动，爱阅读、爱分享的文化氛围已经悄悄在四眼井社区浸润。

“一站一品是我们的目标。”鄂州市总工会相关负责人告诉记者，除了对五类常规项目的竞单接榜，基层工会可以根据各自的实际情况，探索驿站品牌活动。通过工会系统在线申报，通过后可获得市总工会的专项资金及资源扶持。

在闹市深处，四眼井工会驿站留下一页页书香。而在城市的十字路口，和贵园工会驿站正见证服务求职者的“鄂州速度”。

这个以太空舱为主体造型的工会驿站，前沿的设计展现着这座驿站的“未来感”。

“今年上半年，我们已经举办了三场大型招聘活动，日常也会将招聘信息在驿站里重点呈现。”周前介绍，通过自主申报招聘活动，在市总工会的协调及支持下，驿站链接到1000多个招聘岗位，成功帮助辖区内居民找到合适工作。“依托鄂州当前的物流优势，我们设置了物流专场，以及新业态专场。”周前说，工会驿站已经成为城市的小小招聘角，汇聚着四面八方的用工需求及招聘信息。

“我们会继续帮助基层工会培育特色服务品牌。”鄂州市总工会相关负责人介绍，通过自主申报的方式，鄂州市催生了“人大代表、政协委员当一日站长”“工‘惠’助考”应急热线“应急救护”等一批接地气、叫得响的个性化服务品牌，显著提升了驿站辨识度与吸引力。

在走街串巷中发现工会新动能

“给，欢迎再来！”

7月7日，寿昌工会驿站爱心物资发放处，17岁的社区志愿者陈皓然正为户外工作者发放冰镇矿泉水。

“很多环卫工人、快递小哥中午都在驿站里休息。”陈皓然说，他已经连续两年在长假来工会做志愿服务，这份工作很有价值。

“我们早在两个月前就着手联系爱心企业，确保在最热的七八月一直有饮用水供应给临时歇脚的工友。”寿昌工会驿站主席谢赞介绍。

在寿昌工会驿站的入口处，电子显示屏实时更新着人流量情况：年度人气排行榜top1，累计人流量突破10万。

“工会驿站的功能是多样的，需要在走访中摸准职工们的核心需求。”谢赞认为，驿站留住人、吸引人的核心原则是能够为工友提供便利，创造价值。

在暑天，驿站是纳凉点；在午餐时分，驿站是户外劳动者的临时餐厅；在雨天，驿站聚集着躲雨的路人；在夜晚，驿站则变为社区居民共建共治的会议室。

“自从有了驿站，我们的社区邻里夜话就有了好去处。”谢赞介绍，寿昌工会驿站附近的老小区不少，小区里的电梯更换问题一直是居民们争议的焦点，通过一场场夜话，居民们坐在一起，说出心里真实的想法，许多问题就能够化解。

在澜湖工会驿站，已持续1年的“爱心餐”公益行动便是在工会工作人员走街串巷中完成的。

“爱心餐”主要发起人之一汪元桢既是社区网格员，也是澜湖工会的工作人员。2024年4月，她和同伴在辖区内走访，在与肯德基门店经理的沟通中，得知餐厅经常有些没有卖完的餐食，按照要求不能留到第二天继续售卖，她迅速对接资源，达成了“爱心餐”公益行动的初步共识。

汪元桢很快办理好健康证，每天早晨，她从肯德基拿到打包好的爱心餐，再拿到寿昌工会驿站分发给环卫工人、社区的孤寡老人、留守儿童等。“工会工作的难点，在于资源无法有效对接。去寻找，去走访，去了解辖区内居民的需求，就会有意想不到的工作方向。”汪元桢说。

在和贵园工会驿站，工作人员们通过日常走访，建立起“社区能人库”，修鞋、理发、电力维修等技术能手成为工会“公益日”活动的常驻嘉宾，看似不起眼的小技能，成为提升居民幸福感的来源。

“工会驿站的建成只是第一步，接下来的重要课题是如何把它用活，让更多暖心的故事在这里发生。”鄂州市总工会相关负责人表示，将继续探索灵活的运营模式，让工会驿站真正成为劳动者的第二个家。