文/图湖北日报全媒记者王楚通讯员陈会朝魏君

鄂城区月畔湾工会驿站内书声琅琅，大学生志愿者正辅导职工子女；古楼旁的四眼井驿站书香弥漫，成为居民阅读休闲的“精神角落”；闹市中的和贵园驿站化身“太空舱招聘角”，精准对接就业需求……

炎炎夏日里，鄂州市74个工会驿站正从提供歇脚充电、饮水避雨等基础服务的“1.0版”，迈向精准赋能、特色鲜明的“2.0版”。

“揭榜制”让优质活动获激励

7月9日，走进鄂城区月畔湾工会驿站，阵阵欢声笑语萦绕耳边。

这里正在开办月畔湾社区今年暑假第一期子女托管班，社区内25名中小学生正在志愿者的辅导下完成暑期作业。

志愿者黄亚杰是南京航空航天大学机器人工程专业的大一学生，按照学校暑期社会实践队的要求，他和其余12名南航学子来到鄂州，参与托管班活动。

“学生们很可爱，我自己也很有成就感。”黄亚杰告诉湖北日报全媒记者，团队小伙伴们早在来鄂州之前就准备了丰富的课程内容，除了常规的作业辅导外，还包含特色的航空航天知识课程、手工美术课程等。

“去年在南京我们也参加了类似的实践活动，但是场地都在社区的闲置空间里。”黄亚杰说，比较而言，月畔湾工会驿站职工书屋宽敞明亮，桌椅和书架干净整洁，书籍内容丰富，更有学习的氛围。

“我们早在今年2月就向市总工会申报了托管班活动方案。”月畔湾工会驿站主席肖茜介绍，通过向系统提交“竞单”，方案很快通过，活动进入筹备阶段。

为了激活基层工会效能，鄂州市总工会围绕职工子女托管、普法宣传、劳模宣讲、邻里夜话五项核心需求，设定“5个100”精准项目包，鼓励基层工会立足自身优势“揭榜抢单”。

“每个项目都要做100场活动，我们有明确的标准与激励措施。”鄂州市总工会相关负责人告诉记者，基层工会通过“竞单”的方式获得活动举办权限，并获得相应的资金扶持，许多内容不够丰富、同质化、缺乏创新点的活动方案会直接被淘汰。

据了解，今年1月份以来，市总工会收到关于“子女托管班”的活动方案100余份，只有一半的方案通过，淘汰率达到50%。“有些托管班形式太单一，只有作业辅导，没有特色课程，这样的活动方案就不具备竞争力。”鄂州市总工会相关负责人表示。

目前，鄂州市总工会在全市范围内已开设69个高质量爱心托管班，托管班面向辖区内留守儿童、职工家庭子女、经济困难家庭子女以及快递员、货车司机、网约车司机等新就业群体子女招生，除了课程辅导，还设置深度阅读、国学浸润、艺术鉴赏、创意手工、口语表达等课程内容。

“以前经常为了活动而活动，现在有了对优质项目的精准扶持，我们有信心把活动做得更丰富，更到位！”鄂城区和贵园工会驿站主席周前告诉记者，和贵园工会驿站每月要举办不低于10场的工会活动，每场活动的筹备时间在10天以上，“要考虑内容有没有意义，会不会吸引人，活动影响力能不能延续”。周前认为，基层工会大有可为，一场优质的活动能够发现人才、对接资源，给予工友们支持与引导。

自主申报让驿站有了特色标签

暑热难耐，但穿堂风吹过，依然给鄂州虞楼下步履匆匆的人们带去一丝凉意。

300多年前，王羲之等文人雅士曾借着月光，在虞楼上吟诗作对，成为传颂千年的“南楼佳话”。300多年后，虞楼旁的四眼井工会驿站里，白发苍苍的老者捧起一本图书，享受着悠闲的阅读时光。