湖北师范大学文理学院坚持高位推动促就业，强化就业工作的主体责任，切实落实校院两级就业工作“一把手”工程，领导班子共同谋划、分管校领导靠前指挥，从强化组织领导、完善工作机制、强化工作考核、优化资源配置等方面推进毕业生高质量就业。

充分发挥领导班子的带头示范作用，访企拓岗，班子先行。该校领导班子带着指标，深度走访企业，各学部、学院领导及时跟进，主动走进企业，走进招聘活动现场，辅导员带领学生，深入企业，深入校内校外各种招聘会，上网查询各类招聘信息，指导学生投简历。学校通过五个“走进”（主动走进企业、走进人社部门、走进行业协会、走进工业园区、走进军营），形成一套校内全员参与、校外“校政企联动”的全方位，多层次，立体化的促进大学生就业体系。