“本来还在为找工作焦虑，没想到这场‘求职+指导+研学’一站式招聘会，不但有对口岗位，连简历优化、职业规划的干货都能同步获取，现在已经收到两家公司的复试邀请了！”江汉大学机械工程学院应届生李同学手持简历，难掩兴奋地分享着求职收获。

10月16日至17日，由湖北省劳动就业服务中心、湖北省公共就业创业指导与信息服务中心、江汉大学联合主办的“才聚荆楚・共建支点”暨就业服务进校园活动江汉大学专场招聘会成功举办，为毕业生送上全方位“求职助力包”。

千岗进校园，搭建招聘“直通车”

10月16日下午，一场高质量的现场招聘会热力开启。湖北兴发化工集团股份有限公司、武汉新东方培训学校、中石化江汉油建工程有限公司、湖北天鼎能源实业有限公司、东风彼欧汽车外饰系统有限公司等54家用人单位整齐布展，1630个岗位“虚位以待”，覆盖化工、教育、能源、汽车制造等多个领域，充分满足不同专业学生的求职需求，现场学子手持精心准备的简历穿梭于展位间，主动沟通专业优势与实践经历，现场氛围热烈。

“作为零售服务业企业，我们看重学生的沟通与应变能力，今天开场不到一个小时，我们已经收到了60多份求职简历，入职的意愿都很强烈。”武汉武商超市管理有限公司招聘负责人介绍，公司为应届生定制“轮岗学习+导师指导”培养计划，后续将通过二轮面试筛选候选人。

与此同时，为打破空间限制，“湖北公共招聘网”线上专属招聘专区同步开放，实现“线下交流+线上投递”双渠道并行。据统计，活动当天共吸引求职毕业生3000余人，收到求职简历802份，287名学生与企业达成初步就业意向。

就业大讲堂，点亮求职“导航灯”

活动当天，“荆楚就业大讲堂”如期开讲，两位行业资深专家带来“干货满满”的求职指导，为学子拨开求职迷雾。国家高级人力资源管理师张华以“面试辅导实战”为题，结合二十年人力资源工作经历与累计组织数万人面试的经验，用详实案例拆解求职技巧，还针对结构化、半结构化、无领导小组讨论等不同面试类型给出应对策略，让面试技巧清晰可落地；中国教育在线“智库特聘专家”穆凯锋老师则以“寻找幸福的职业生涯”为题，从职业兴趣、能力匹配、价值观契合三个维度分享实用方法，解析当前行业发展趋势与热门职业赛道，引导学子结合自身优势科学定位，还讲解职业生涯规划与职场心态调节技巧，助力树立科学择业观。

“以前每次接到面试通知都又期待又慌，面对HR的提问总怕答不到点子上，无领导小组讨论时也不知道怎么找准自己的角色，明明准备了很久，到了现场还是会乱了节奏，听了专家的面试技巧指导，心里踏实多了！”江汉大学汉语言文学专业的张同学手持现场做的笔记激动地分享道。

沉浸式访企，搭建校企“连心桥”

活动还专门组织了“高校学子访企行”环节。10月17日下午，40名江汉大学学子在工作人员带领下，走进海尔智家中国区直播基地，实地参观直播运营中心、智能产品展示区与后台数据机房，通过“沉浸式”体验，近距离感受企业运作模式与职场环境。

探访结束后，湖北省劳动就业服务中心、湖北省公共就业创业指导与信息服务中心、江汉大学等部门相关负责人与学生代表齐聚座谈会，围绕人才培养、岗位需求等话题开展深度交流，这种“企业研学+校企座谈”的模式，有效推动了高校人才培养与产业需求的深度对接。

“以前只在手机上看直播，这次实地了解到，一场成功的直播需要运营、技术、产品等多个岗位协同配合，也明确了自己想从事运营工作，接下来要重点提升数据分析和沟通协调能力。”参与活动的电子商务专业刘同学说道。

此次活动以“线上+线下”融合、“招聘+指导+研学”联动的创新模式，既为企业精准输送优质人才，也为学子破解求职难题、明晰职业方向提供有力支撑。湖北省劳动就业服务中心相关负责人表示，下一步，将持续深化校企合作，聚焦毕业生求职痛点，开展更多针对性就业服务活动，全力助力高校毕业生实现高质量就业，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”输送更多青年人才力量。(通讯员：陈燕芳）