2026年3月27日，新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）交出了一份“量价齐升”的高质量答卷。在行业深度转型、预定利率下调、“报行合一”全面落地的复杂环境下，该公司取得了规模价值双提升、品质结构双优化的优异成绩，多项指标创历史新高。

年报显示，2025年，新华保险实现总保费收入1958.71亿元，同比增长14.9%；内含价值2878.4亿元，同比增长11.4%；新业务价值超98亿元，同比增长57.4%；归属于母公司股东的净利润362.84亿元，同比增长38.3%。依托良好的业绩和市场影响力，新华保险股价持续走强，年内股价涨幅领跑A、H股保险板块。

在“保险+投资+服务”三端正向循环、彼此促进的牵引下，新华保险公司综合实力取得新突破，核心竞争力明显提升，品牌影响力和市场美誉度大幅提高，实现了“十四五”圆满收官，交出了一份公司自成立以来最亮眼的成绩单。

新业务价值高增强基工程赋能一线

2025年，人身险行业在监管引导与市场需求双重驱动下，正式迈入转型深化的关键时期，整体呈现稳中有进的良好态势。作为一家成立30年的寿险公司，新华保险始终坚守寿险本源，深耕客户全生命周期需求。

2025年，新华保险实现营业收入1577.45亿元，同比增长19%；总保费收入1958.71亿元，同比增长14.9%；归属于母公司股东的股东权益达1115亿元，同比增长15.9%；归属于母公司股东的净利润362.84亿元，同比增长38.3%。

新业务价值是衡量寿险公司盈利潜力的核心指标。2025年，新华保险新业务价值超98亿元，同比大幅增长57.4%，延续了2023年以来的高增长态势，这一增速在上市同业中保持领先，反映出公司在机制体制改革与战略执行方面的实质性成效。

面对行业从规模导向向价值导向的深刻转变，新华保险在2025年初步提出“以客户为中心、以队伍为根本、以员工为伙伴”的三大战略主线，并不断细化“保险+服务+投资”的三端协同发展模式，使得公司未来发展方向更加具象和清晰。

具体来看，新华保险以“专业化、市场化、体系化”改革为主线，系统性推动公司战略转型，通过产品体系、营销模式、服务体系等多维度的深度改革，持续推进学习型和服务赋能型组织建设，释放发展动力和组织活力。

九层之台，起于累土。为将战略目标落地，新华保险夯实基础管理，以总部强带动机构强，推动“强基工程”升级2.0版，聚焦人才培训、职场、政策等方面充分释放基层一线活力，助力公司三四级机构做优做强，让高质量发展的根基更加稳固扎实。

个险产能持续提升银保长险新单创历史新高

为适应时代和客户需求的变化，新华保险不断深化“产品+服务+场景+科技”现代营销新理念，以队伍为根本，通过组织变革、模式创新与管理升级等赋能队伍建设，建立内勤强大赋能、外勤自主经营的现代营销模式，形成以组织发展驱动业务增长的销售模式。

2025年，新华保险个险与银保两大渠道均迈入了“提质增效”的高质量发展阶段，专业化、职业化的队伍建设成为价值增长的核心驱动力。

个险渠道是寿险公司价值的核心来源。年报显示，2025年，新华个险渠道实现保费收入1,206亿元，其中长期险首年期交保费约190亿元，同比增长43.8%；渠道一年新业务价值同比增长19.4%。

自2024年以来，新华保险深入推进“XIN一代”计划，推动营销队伍向专业化、职业化转型，2025年个险渠道人均产能同比提升43%，带动队伍收入显著增长；代理人规模人力超13万人，月均合格率、绩优率均有所提升。