“2025年，我最难忘的经历之一，就是参加了省纪委监委举办的集中纪律教育活动。那次学习，让我对‘纪律’二字有了刻骨铭心的理解……”岁末年初，一位新提拔的省管干部在接受采访时感慨地说。

2025年7月，省纪委监委组织新提拔省管干部及配偶共400余人，开展了一场主题鲜明的集中纪律教育。活动深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，既有实地参观省党风廉政警示教育基地和监狱监区的震撼，也有职务犯罪人员现身说法的警醒，更有观看警示教育片的深刻触动。参与者真切感受到违纪违法的沉重代价，体悟到党纪国法的庄严与权威。

这场活动，正是我省在推进纪律教育中注重精准施策、靶向引导的缩影。2025年，湖北省纪委监委坚持分层分类、持续推进，既做到全覆盖，又实现“精准滴灌”，由“千人一面”转为“因人施教”，让规矩意识真正扎根于心，为加快建成支点提供坚强纪律保障。

压实责任健全机制促落实

日前，襄阳市襄州区纪委监委主要负责人对该区某镇党委书记开展面对面谈话，直击该镇纪律教育存在的短板，同时，交办问题清单，压实纪律教育主体责任。

据悉，该镇村组干部违纪案件时有发生，相关人员纪法意识淡薄是导致此问题的重要原因。针对区纪委监委指出的问题，该镇党委立行立改，制定整改任务清单，明确责任人、完成时限。精心选取近3年来该镇查处的多起违纪案例，组织镇直单位、28个村（社区）党员干部开展剖析交流，并通过“村村响”、村务公开栏、警示教育会等平台进行通报，给党员干部敲响警钟。

纪律教育不是“软任务”，而是必须扛牢的“硬担当”。

2025年，省纪委监委持续推动各级党组织履行主体责任，让纪律教育抓得更紧更实。

“同志们，按照‘会前学纪’的安排，我们先一起学习《中国共产党纪律处分条例》的部分条款……”这是湖北交投集团主要负责人在一次党委会上的开场白。

像湖北交投集团这样“会前学纪”在省直机关、省管国企、省属高校党委（党组）会上已呈常态化。

为推动健全纪律教育机制，省纪委监委制定了《常态长效推进纪律教育工作措施及责任分工》，细化实化纪律教育举措，明确了党委（党组）、纪检监察机关、职能部门及行业主管部门协同发力的责任体系。印发了《关于推进警示教育常态化长效化的通知》，健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制。

靶向发力分类施教提质效

“清廉守纪是对家人最好的馈赠，党员干部要有好家风，这既是道德要求，也是纪律要求……”

2025年12月31日，省纪委监委机关会同省委直属机关工委、省妇联、省档案馆联合举办“清风润家同心守廉”家庭助廉活动，省直二级单位负责人及家属共100余人同上家风课、同沐好家风，受到了一场难忘的纪律教育、廉洁教育。

此次活动聚焦关键群体，将教育触角延伸至神经末梢，是湖北精准施教的另一体现。

纪律教育不能搞“一刀切”，唯有因材施教，才能增强感染力和实效性。我省在对象、领域、内容上多维发力——

聚焦领导干部特别是各级“一把手”，组织开展全省领导干部警示教育会，省市县三级1.8万余名领导干部线上线下同步接受警示教育。聚焦年轻干部、关键岗位干部，组织省直机关、国企、金融、高校领域年轻干部、关键岗位干部450余人集中开展“沉浸式”警示教育，使其把纪律规矩刻印在心头。