（三）打印准考证

资格审核通过人员于2026年1月8日9：00至1月11日9：00登录报名网站自行打印准考证。请资格审核通过人员尽早打印准考证，提前知悉考试时间、地点、相关要求。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证，请妥善保管。

（四）组织考试

1．笔试。1月11日上午全省统一组织笔试，笔试不设开考比例，试题内容以卫生专业知识为主。笔试时间和地点以准考证显示为准，应聘人员于笔试开考前自行到达考场。考生凭准考证和有效期内二代身份证参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束后7个工作日内，省卫生健康委向县级卫生健康行政部门反馈成绩，考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。

2．面试。笔试结束后，由各地卫生健康行政部门会同人社部门划定笔试卷面成绩最低合格分数线。达到笔试卷面成绩最低合格线的应聘人员，按笔试成绩从高到低排序，按照各县（市、区）拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，确定参加资格复审的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。如有考生弃权、资格复审不通过的，依次递补。笔试成绩最低合格分数线上人数达不到1：3比例的，按最低合格分数线上实有人数确定为参加资格复审人员。资格复审合格的进入面试人员名单。面试名单在各县级卫生健康行政部门或人社部门官网公布。面试工作按照相关规定执行，面试次序由抽签确定，成绩现场公布，并经考生签字确认。

3．总成绩确定。县级卫生健康行政部门会同人社部门，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的办法计算最终总成绩。在面试工作结束5个工作日内，公布总成绩、排名。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。总成绩、排名结果在各县级卫生健康行政部门或人社部门官网公布。

（五）体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，初次体检费用由招聘单位负责。体检合格的人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等情况。体检、考察不合格或应聘人员放弃出现岗位空缺的，可视情况采取志愿调剂、补充选岗、按总成绩由高到低依次等额递补等办法，提高岗位计划执行率。

（六）公示和录用。

各县级卫生健康行政部门将通过考试、体检、考察的考生名单及岗位在官网公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报人社部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

四、聘用管理

（一）人社部门下达聘用通知后，乡镇卫生院和县级卫生健康行政部门要及时为受聘人员办理聘用手续和编制实名制登记手续，落实有关政策规定的薪酬及养老等保障待遇，实行岗位管理，将受聘人员安排到所报考的村卫生室履职。

（二）大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。

（三）受聘后3年内（以签订聘用合同落款日期为准）未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。

来源：湖北人社、湖北省卫生健康委员会