“真正像外卖小哥一样跑起来，我才搞清楚了为什么有的暖心驿站的设施不少，使用率却不高。”黄石市下陆区社会工作部副部长汪梓溦换岗体验送外卖后感叹。

今年以来，黄石市、荆门市、宜都市等地不约而同组织干部换位体验网约车司机、外卖小哥、车间工人等岗位，了解群众真实需求，锤炼工作作风，培养发现问题的能力。

大家纷纷表示，“换岗体验很珍贵，提醒我们要常转换工作视角，站稳人民立场。”

在换岗干部的建议下，黄石市计划今年年底前建成新就业群体友好场景200个。放眼全省，上半年已新建改建新就业群体“服务驿站”926个，协调平台、企业、社区等共建“小哥食堂”425家，切实解决快递小哥、外卖员、网约车司机等休息难、如厕难、吃饭难、充电难等实际问题。

躬身调研查冷暖，转换身份查不足，身到基层，更要心到基层。

襄阳市襄州区实施“百名干部进百企”“千名党员访万户”，对全区772家“四上”企业进行全覆盖走访。

监利市、汉川市等地干部响应社情民意，走出办公室组建小分队，为重大工程上门办证，在返乡创业园现场问需于民、向企业征求意见。

全省上下“四下基层”蔚然成风，党员干部纷纷深入基层一线宣传政策、调查研究、现场办公、接待信访，力推问题在一线发现、矛盾在一线化解。

学习教育开展以来，全省各级各部门化解5年以上信访积案181件，推动解决民生诉求921件，整治欠薪问题946个。

全省涉企事项办理环节、提交材料、办理时限分别压缩50%、40%和20%。着力化解不动产“登记难”问题，共化解697个、涉及房屋17.6万套。

积极作为，久久为功为民生

利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。

办好民生实事，一头连着宏观大局，一头连着万家灯火，既是一项长期工作，也是一项艰巨而又复杂的系统工程。

干部多向前一步，群众心更暖一分。

从城市到乡村，从企业到社区，全省各地各部门以动真碰硬的整改力度、用心用情的服务温度，推动中央八项规定精神在基层落地生根，让群众感受到作风建设带来的新变化。

城市建管更精细——武汉市江岸区在调研中发现大量老旧电梯有抖动、异响等频发问题。该区多方协调资金，已更新老旧电梯162台，让近万户居民享受到“稳稳的幸福”。

目前，全省累计改造老旧小区2.2万个、惠及居民344万户。城市新增公共停车泊位8.5万个。

家长操心事有办法——孝感市推行游泳培训进校园全覆盖，全市搭建85个简易支架游泳池，有效遏制学生野泳溺水现象。省教育厅则聚焦“校园餐”安全问题，建成全省中小学校“数字食堂”监管平台。尤其对校外供餐企业实现“互联网+明厨亮灶+AI识别”对接，管好孩子每一餐饭。

交通出行更舒心——省交通运输厅集中整治全省服务区“脏乱差”问题，在132对服务区配置AED设备,全省服务区充电车位占比达到全部车位的11.1%，实现服务区“饭好吃、水好喝、油好加、电好充、厕所好上”,让服务区真正成为司乘人员的“温馨驿站”。

上半年，全省各地累计新增托位4万个、学位4.68万个；新改建乡镇（街道）养老服务综合体、农村互助照料中心共计173个；为3422户困难残疾人家庭实施无障碍改造，开展残疾人免费基本康复服务22.31万人次；共募集政策性就业岗位21.23万个；420家二级及以上公立医疗机构实现检查检验结果跨机构、跨市域线上共享互认……

聚焦老百姓“衣食住行”，一批惠民实事得以办成。

与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。

“走好新时代党的群众路线，引导广大干部在改革发展的主战场、为民服务的第一线建功立业。”“进一步增强抓深抓实学习教育的责任感紧迫感，形成贯彻落实中央八项规定精神、持续推进作风建设的高度自觉，切实把全面从严治党引向深入。”省委主要领导的讲话掷地有声。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。

全省党员干部将大力弘扬“四下基层”优良作风，驰而不息推进作风建设，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的事情做起，在学习教育中深学、细照、笃行，同群众想在一起、干在一起，携手争先、建成支点、共谱新篇，不断把人民群众对美好生活的向往变成现实。