23亿元！

通城县今年招商引资的最大手笔，来自一个由60后、70后、80后、90后组成的深圳通城籍企业家“返乡团”。他们以乡情为纽带，以产业为依托，抱团回乡打造湖北恒鑫电子信息创新科技产业园。

这场跨越代际的返乡创业浪潮，正在咸宁兴起。拥有300万人口，常年有50万人在外打拼，咸宁全力打造“咸创无忧”返乡创业服务体系，实现了人口逆向流动，让返乡创业成为共同选择。

今年上半年，咸宁市新增返乡创业主体4112家，同比增长六成。

是什么力量让“雁归来”热潮持续升温？连日来，湖北日报全媒记者蹲点调研，探寻背后的密码。

“研发销售留深圳，生产制造迁通城”

通城这个“四代同创”的项目，源于去年年底的一次乡情聚会。

80后企业家、深圳市茂达兴科技有限公司总经理卢方茂，抛出了酝酿已久的念头：“现在老家发展这么好，不如把深圳的产业‘打包’带回去？”

卢方茂的“产业集群返乡”构想清晰而务实：将在深圳分散经营的半导体芯片封测、智能终端、新型显示、云计算与大数据、新能源汽车配套等五家关联企业，打包成一个闭环供应链，“研发销售留深圳，生产制造迁通城”。

他的提议瞬间点燃聚会——60后龚黎明拥有新能源汽车配件转型经验，70后杜开山贡献供应链管理专长，80后卢方茂整合半导体芯片封测技术，90后汪幕志和王警则注入电商渠道和机电设备创新活力，四代人优势互补，让构想落地有了支撑。

他算了一笔账：通城人工成本比深圳低40%，工业电价便宜25%，叠加政策优惠，综合成本优势显著。

“回归不仅是乡情，更是看重发展机遇。”南下打拼近20年，卢方茂强调返乡绝非一时冲动。

他看中的是家乡悄然成形的产业基础：通城虽是小县城，却藏着电子信息产业的“隐形冠军”：65家电子信息企业集聚成势，其中有6家国家级“小巨人”和32家省级“专精特新”企业，构建从原材料到元器件、零部件、整机产品、消费终端的完整产业链条。

返乡企业的成功案例也给了他信心——通城的两家上市企业之一瀛通通讯，由返乡楚商黄晖创办，18年间裂变出3家子公司，带动就业3000人；省级“金种子”企业三赢兴光电，从深圳回迁13年，产值激增数十倍，成为国家级“专精特新”。

这份“乡遇共识”，迅速引起通城县委、县政府的高度重视和快速行动。

“专班跟进、特事特办，从项目洽谈到签约落地，速度之快、效率之高，让我们真切感受到了家乡营商环境的优化和求发展的决心。”卢方茂感慨，项目享受“1050”极速审批，企业开办1个环节、0.5天办结、0费用。

“不再依赖乡情单点突破，而是靠产业生态的系统支撑。当一棵大树能带来一片森林，回归才真正可持续。”通城县委书记黄建平表示。目前，全县48家规上电子信息企业中，87.5%为回归企业，形成“引进一个、带动一批、建强一链”的共生效应。

“以前父辈是离乡找机会，现在我们带着机会返乡”

“以前父辈是离乡找机会，现在我们带着机会返乡。”90后张锦的这句话，道出了代际创业的逻辑变迁。

在咸宁市咸安区鑫众诚创业孵化基地，这个放弃广东高薪返乡创业的年轻人，用5000元创业补贴和30万元信用贷款，将户外用品卖到东南亚。

鑫众诚创业孵化基地创办人李亚光，本身也是返乡创业代表，“缺资金、缺场地、缺经验，是创业初期的‘三座大山’。”2023年，在咸安区人社局的支持下，他搭建起这个“创业暖巢”，为创业者提供从风险评估到融资对接全周期服务。