省委连续两天召开会议，研究整治违规吃喝问题，要求各级领导干部作为“关键少数”，以身作则、以上率下，当好作风建设的引领者、推动者、践行者。

在常和长、严和实、深和细上下功夫。全省各地各部门结合实际相继召开警示教育大会、集中整治违规吃喝动员部署会等，以不同形式加强警示教育，剖析反面典型案例，认真对照检视，以案促改促治。

反面典型敲警钟——

天门市针对权力集中、资金密集、资源富集领域的年轻干部，组织市纪委监委机关、司法机关精选12个“90后”反面典型案例，到各乡镇、行业系统开展“案例剖解+纪法精析”宣讲，用“案中人”警示“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

身边案例增戒惧——

应城市建立常态化旁听庭审警示教育联动机制，选取某社区原党支部书记在拆迁过程中利用职务便利谋取私利等本地有代表性的职务犯罪案件，作为学习教育“活教材”，先后组织50余名层级相近、岗位相似的重点岗位干部旁听公开庭审，“零距离”观摩法庭调查、举证质证、被告人忏悔等环节，深化以案促学、以案促改。

在严查“四风”问题的同时，各地各部门组织年轻干部和关键岗位人员对照中央八项规定精神，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，建立查摆问题清单。

襄阳市组织全市深化以案促查促改，指导1.1万名年轻干部、关键岗位干部深入查摆问题，查摆风险点3.7万余个。

鄂州市政府国资委在学习教育专题轮训中，组织学员围绕作风建设开展大讨论，9名重点领域、重要岗位干部代表结合工作实际，查摆问题并提出整改措施。

通山县督促重点群体针对查摆问题制定整改措施856条，把“问题清单”转化为“实效清单”。督促关键岗位干部针对岗位风险点制定防控措施685条，做到立查立改、即知即改。

通过深入查摆问题和整改落实，全省年轻干部和关键岗位人员的作风得到明显改善，政治生态持续向好。

以学促干，砥砺奋进再谱新篇

党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败。

“领导干部作为‘关键少数’，要带头严于律己、严以用权、严管所辖，敬畏组织、敬畏党纪、敬畏法律、敬畏群众，切实发挥‘风向标’作用。”

人不率则不从，身不先则不信。在中国共产党成立104周年前夕，6月27日上午，省委主要领导为全省领导干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课时强调，要走好新时代党的群众路线，引导广大党员干部在改革发展的主战场、为民服务的第一线建功立业。

全省各级党组织坚持把学习贯彻习近平总书记在湖北考察时的重要讲话精神和关于加强党的作风建设的重要论述结合起来，一体推进学查改，推动作风建设常态化、制度化，把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。

坚持开门教育——

宜都市要求党员干部弘扬“四下基层”优良传统，开展年轻干部换位体验活动，促成16个暖“新”驿站落地，服务外卖骑手等新就业群体。当地通过此类活动，让干部了解群众需求，解决民生堵点，培养其发现和解决问题的能力。

深化企业帮扶——

咸宁市咸安区坚持将学习教育与干部素质提升年、当好支点建设生力军等工作相结合，实施年轻干部“到企蹲苗”工程，择优选派25名年轻干部到22个重点民营企业及项目开展为期1年的岗位历练，着力打造一支“懂经济、懂产业、会招商、会服务”的干部队伍。

聚力推动发展——

“宣讲政策耐心细致，征地拆迁评估公平公正。”通城县把项目攻坚和基层一线作为检验教育成效的主战场，开展年轻干部人才一线实践锻炼活动，择优选派20名年轻干部到项目建设、乡村振兴、基层治理等一线岗位实践锻炼，干部“身入”更“心至”，吃住在工地、办公在现场、解难在一线，作风得到群众一致好评。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。

从新春第一会到全省组织部长会议，从“干部素质提升年”工作推进会到县（市、区）委书记培训班，省委牢记习近平总书记殷殷嘱托，对加强作风建设一以贯之。

全省党员干部始终保持作风建设永远在路上的坚韧执着，发扬钉钉子精神，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，踏石留印、抓铁有痕，不断推动作风建设取得新成效。这份以过硬作风锻造的奋斗伟力，正化作“奋勇争先、建成支点、谱写新篇”的澎湃动能，推动荆楚大地在高质量发展的征程上乘风破浪、勇毅前行！