技术骨干不能脱产，现场管理又亟需提高，工学矛盾如何解决？11月初到12月初，武汉工程职业技术学院每周集中两天，派出骨干教师前往湖北黄石举办中铜华中铜业有限公司作业长专题培训，课程总时长达78学时。

利用生产间隙时间，现场教学，培训该公司各生产厂作业长、班组长以及生产质量、技术装备骨干等70人，对标中国宝武“作业长制”的现场管理体系，学习以作业长制为中心的“五制配套”的基层管理模式，借鉴先进管理理念，培养一批精业务、懂管理、善经营、会学习的基层管理者队伍。

前期，武工职院受其集团公司——中国铝业集团产教融合发展中心委托，与中铜华中铜业有限公司深入沟通，充分了解培训需求，精心设计了78学时的培训课程。武工职院工程培训事业部组建由宝武一线技术专家、宝武现场管理大师和学院资深教授共同构成的培训师资团队，为解决工学矛盾，每周集中两天送培上门，到企业现场开展教学，授课时间从11月2日持续到12月7日。

培训采取集中授课、分组研讨、论文答辩、案例发布等方式进行专题研修，最终通过“理论考试+撰写论文”形式对参训学员进行考核检验，确保教学质量。培训得到华中铜业领导高度重视，厂部领导全程参与培训学习，积极与授课专家交流管理实务。（通讯员：崔晓  张泰然）