春暖花开季，引才正当时。3月13日至28日，由中共江汉区委、江汉区人民政府主办，中共江汉区委组织部、江汉区人力资源局承办的“就在武汉·才聚江汉”江汉区2025年“学子聚汉”工程湖北高校巡回招聘活动，走进武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、华中农业大学、江汉大学、武汉轻工大学等7所高校，共吸引求职学子2400余人，收到求职简历1703份，更有802名学生与企业达成初步就业意向，为广大青年才俊来江汉区施展才华、实现梦想按下“加速键”。

精准对接：千岗进校园，搭建招聘“直通车”

此次校招创新采用7校巡回招聘的形式，聚焦江汉区“235”现代化产业体系布局，针对不同高校的学科优势，突出“精准匹配”，制定“一校一策”，组织近80家优质企业提供近千个岗位，涵盖现代金融、数字经济、智能建造、现代服务等多个领域，充分满足不同专业学生的求职需求。

“我们提供五险一金、餐补、年终奖等。” “我们提供免费工作餐，员工享有畅通的内部晋升通道。”……活动现场，长江证券、恒生电子、武商集团、中贝通信等江汉区“金字招牌”，纷纷亮出“看家本领”，向高校毕业生抛出了“橄榄枝”，众多展位前排起“小长龙”，前来应聘的毕业生们热情高涨，积极投递用心制作的简历，详细询问岗位细节、职业发展路径等问题，对江汉区的企业和岗位表现出浓厚的兴趣。

在武汉大学的长江证券招聘展位前，硕士生张同学递上简历应聘金融岗。他说：“原本计划去超一线城市发展，但江汉区的人才政策让我看见了留在武汉发展的无限可能，金融类岗位符合我的专业方向，再加上可以拎包入住的人才公寓，性价比远超‘北上广深’。”

接过一份份精美的简历，长江证券招聘团队兴奋不已：“开场不到一个小时，我们已经收到了60多份求职简历，入职的意愿都很强烈。”

就业指导：磨砺面试“利刃”，赋能求职“硬实力”

为帮助学子更好规划职业发展，做好人才求职就业全流程服务，现场设置了简历指导处，资深就业导师现场指导修改简历、分享面试技巧，量身定制简历优化方案，帮助学子们提升就业能力，抓住就业黄金期，实现高效率、高质量就业。