同时，分行以“浦链通”为核心，扎实推进供应链金融“三超”建设，累计拓展核心企业50家，服务上下游供应商782户，融资投放额达37.85亿元。创新推出“供应商免开户”服务模式，破解异地供应商开户难问题，实现“免开户即可融资”。针对省内某大型建筑集团，量身定制供应链金融方案，通过系统直连实现“一次确权、多级流转、随需融资”，有效缓解千家供应商回款慢、融资难困境，凭借全线上办理、T+0到账等举措，大幅提升服务效率，充分激发小微市场主体活力。

养老金融：情系银发群体守护幸福晚年

武汉分行加速推进“12345：一体、两翼、三类客户、四大载体、五大行动”养老金融服务体系实践落地，切实服务老龄社会，关注银发经济。

线下，分行将适老化标准融入网点升级改造，全面推行“爱心六办”服务，涵盖绿色通道优先办、主动关怀上门办、防范诈骗谨慎办等暖心举措，配备无障碍ATM、“爱心弧度”现金柜等便民设施，设立2家养老金融工作室及“健康小站”，组建专业养老规划团队，累计为近万人次备老及银发客户提供“一对一”免费专业养老规划服务，传递金融温度。

线上，优化升级手机银行关爱版，累计服务达25.5万人次，上线“掌上云厅”、一键直达人工客服等便捷功能，简化操作流程适配老年群体使用习惯；上架74款稳健型银发专属理财产品，兼顾安全性与收益性，同时优化线上交易反诈实时监测模型，筑牢老年客户资金安全防线。截至2026年3月末，分行个人养老金账户规模达6.3万户，缴存总规模达4504万元；开展13场养老社区主题沙龙，邀约超100人次老年客户参访体验，配置养老社区配套保险产品总保费超500万元，全方位护航银发群体安享晚年。

数字金融：数智驱动变革打造服务标杆

分行以数字化改革为抓手，聚焦客户服务痛点，以“靠浦薪”超级系统为核心引擎，全面推进代发业务数字化转型，构建“企业+个人”双向赋能的数智金融生态，以科技赋能提升服务质效，树立区域金融数字化服务标杆。

截至2026年3月中旬，“靠浦薪”系统成效显著，生态活跃户数达980户，复杂生态加载户数128户，核心指标稳居全行同组前列，其中复杂生态加载指标位列全行第二，充分彰显了分行数字化转型的坚实成效与领先实力。

据介绍，该系统集代发服务、人事管理、协同办公于一体，为企业提供一站式综合服务，大幅减轻财务与HR部门工作负担。某大型制造企业反馈，此前每月发薪需协调多个系统，流程繁琐易出错，通过“靠浦薪”一站式操作，实现薪酬准时发放、明细实时可查，管理效率大幅提升。同时，系统为员工提供薪酬查询、理财对接、权益领取等便捷服务，真正实现“薪酬到账、权益同步”，获得企业与员工广泛好评。

未来，浦发银行武汉分行将持续深化金融"五篇大文章"建设，不断创新服务模式、优化服务流程，始终聚焦实体经济需求，坚定践行金融使命，为湖北加快建设中部地区崛起重要战略支点贡献更加强劲、更具温度的浦发力量。（通讯员：董馨雨）