浙商银行武汉分行紧扣“党建红”引领“发展红”工作主线，以“红动浙银·永葆楚心”党建品牌为牵引，深耕“党建+社会公益”“党建+社会责任”“党建+同心共建”融合路径，用实干担当诠释金融向善的深刻内涵，深化打造国有金融企业党建品牌。

一、筑牢思想根基，把稳“金融为民”之舵

深化政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过党委会、党委理论学习中心组学习会、专题读书班等形式，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，习总书记关于党的建设的重要思想、关于金融工作等系列重要论述和考察湖北重要讲话精神，形成领导干部示范学、党员干部全员学、青年群体联动学的良好氛围，以开展学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，集中观看《八项规定改变中国》系列视频等。截至2025年9月末，举办读书班2次，召开党委理论中心组学习6次，各党支部以“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习超110次,实现理论学习全覆盖。

扎实开展“循迹溯源”活动。组织党员干部赴孝感市云梦县博物馆聆听“云梦秦简”故事，深刻感悟习总书记关于文化遗产保护传承的殷切期望；走进武汉产业创新发展研究院开展现场教学，深化对发展新质生产力、推动科技自立自强等重要论述的理解；在武汉市民之家开展主题活动，切身感受“人民城市为人民”的深厚情怀。今年以来，分行开展循迹溯源活动9场，12个基层党支部189名党员参加，通过沉浸式、溯源式学习，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙，将“金融为民”的初心使命内化于心、外化于行。

不断强化宣传舆论阵地建设。按季举办“媒体开放日”活动，邀请湖北日报、长江日报、荆楚网等来分行参观交流，全面展示我行正行向善企业形象。严格落实舆情监测制度，不断健全舆情回应、处置措施，全年开展声誉风险排查3次，及时做好重大事项报告，全年未发生重大舆情事件。持续巩固宣传阵地，全年内外部信息报送并被录用62篇，不断提升分行区域影响力和社会美誉度。

二、坚持文化铸魂，凝聚“人文浙银”之力

推进“书香浙银”，厚植精神沃土。建立“书香浙银”读书兴趣小组。由党委委员、副行长任组长，青年党员、共青团员共174人参与。打造“书香浙银”共享阅读空间。精选党建读物、经典文学、金融财经、健康养生、亲子教育等多领域书籍2400余册，营造多读书、多研究的书香氛围。开展“书香浙银”系列主题活动。组织清廉文创桌游、围读沙龙、荐书等活动，通过沉浸式阅读分享、情景式互动、主题读书会等，让书香氛围在分行落地生根、浸润人心。

建设“人文浙银”，涵养家园文化。开办暑期子女托管班。通过“青年党员志愿服务+专业机构托管”的模式，首次开办为期两个月的暑期子女托管班，开设作业辅导、财商启蒙、安全教育等多元化课程，吸引67名员工报名，切实解决暑期子女“看护难”问题。组织员工疗休养。依托总行疗休养政策，融合红色教育、乡村体验、团建活动等，组织7批共146名员工，先后赴神农架、恩施、十堰、宁波等地开展疗休养，在提升归属感和幸福感的同时接受爱国主义教育。举办员工集体生日会。通过互动游戏、暖心礼物和聚餐交流，让员工在忙碌工作之余舒缓压力、收获欢愉，感受“家”的温暖。截至9月末，已累计开展7次主题鲜明、形式温馨的集体生日会活动，覆盖对象309人。