作为全省发展产业版图上的“重要节点”、创新链条上的“成果转化承载地”，随州向广大英才发出邀约，愿为英才提供成长的沃土、成就的舞台。

作为“汉孝随襄十”汽车产业走廊重要节点，随州是“中国专汽之都”，“电动+氢能”双轮驱动加速转型，油罐车、防撞缓冲车等26个单品销量全国第一，全国每十辆专汽就有一辆随州造。我们将深度融入全省“51020”先进制造业产业集群体系，加快建设全国专用汽车和应急产业转型基地，推动专汽应急产业向千亿级迈进，让更多人才在随州产业链上扎根生长。

近年来，随州坚持“借梯登高、借智兴业”，建成随州（武汉）离岸科创中心，让“研发在武汉、转化在随州”成为现实。当地探索“市校合作专员”机制，与高校互派干部挂职，推动一批技术成果转化。深化“公聘民用”引才模式，设立院士专家工作站49家，攻克一批“卡脖子”技术。

留住人才的诚意，体现在全生命周期的服务里。通过建设“拎包入住”人才公寓，随州构建“一张床”到“一套房”梯次保障，子女入学、医疗通道优先保障。推出“科技创新贷”等专属产品，真金白银支持人才创新创业。

随州将积极融入全省“61020”全链条攻关体系，面向高校院所张榜纳贤，支持企业挂职引智，吸引人才带着成果进随州，推动更多创新成果从实验室直达生产线。

（湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 杨金星 整理）

共享机遇 共赢发展 共建支点

夏锡璠 全国人大代表、恩施州委副书记、州长

恩施州将主动融入全省大局，与天下英才共享机遇、共赢发展、共建支点。

建设高水平的科创平台，让优秀人才拥有舞台。立足恩施资源禀赋和特色产业基础，推动建设硒领域全国重点实验室、硒产业制造业中试平台、产业技术创新中心、科技孵化中心等平台，构建“基础研究—技术攻关—成果转化”全链条创新矩阵，让更多优秀人才在恩施找到舞台、施展才能。

健全多层次的政策机制，让优秀人才人尽其才。恩施州将完善院士工作站科创支持政策，安排不低于100万元的科技创新专项经费，解决种业创新、中兽药制剂研发等领域技术难题。健全重大科技项目“点题+揭榜挂帅”制，按照单项资助资金不低于100万元的标准，实施硒保健食品、茶叶、中医药、文旅康养等领域科技攻关项目。健全科技成果转化“后补贴”机制，对自行组织科研攻关、在恩施转化落地的科技成果进行补贴。

营造有温度的人才环境，让优秀人才安居乐业。恩施州将持续开展“硒谷英才”认定，提供子女入学、家属随迁等“绿色通道”服务，为扎根恩施的人才提供舒心安心的环境。深化“候鸟人才”工程，发放“候鸟人才”大礼包，柔性引进州外智力资源，为旅居恩施的“候鸟人才”提供科研资源和平台。继续实施“人才津贴”项目，做好人才年度休假疗养、健康体检等工作，推动各类人才在恩安居乐业，共同建功支点建设。

（湖北日报全媒记者 周寿江 通讯员 丁志富 整理）

聚力建支点 蓄好人才池 勇当排头兵

孙道军 全国人大代表、仙桃市委书记

全国两会湖北代表团开放日上，我省向天下英才发出盛情邀约，展现了求贤若渴的决心、广聚英才的诚意。仙桃将认真贯彻落实习近平总书记“人才是第一资源”的重要要求，打好“引育用留”组合拳，像对待家人一样对待人才，以高素质人才支撑引领高质量发展，扛牢省委赋予“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的职责使命，为服务支点建设取得决定性进展贡献更多作为。

“五湖四海”引才。借力“双百”科技赋能工程，聚焦“2+4+N”先进制造业集群发展等需求，开展招才引智行动，持续实施汉江人才计划、沔才回归工程、“周末教授”柔性引才政策，力争今年引进高层次人才团队15个以上、高层次创新人才150人以上。

“精准施策”育才。围绕产业所缺、企业所需，依托仙桃职院“五大产业学院”，滚动实施“万名鳝农、万名护工、万名裁缝”等培训计划，让更多创新型、应用型、技能型人才竞相涌现。

“伯乐相马”用才。坚持不求所有、但求所用，支持企业与高校院所合作共建产学研平台，用好“两院两中心”等创新平台，组建“沔博汇”智库平台，把人才专长与岗位要求紧密结合，确保人尽其才、才尽其用、用尽其能。

“真心实意”留才。成立人才服务联盟，完善领导干部联系人才制度，健全“沔才卡”服务体系，做好安居宜居、配偶安置等16项关键服务，让人才引得进、留得住、发展好。

（湖北日报全媒记者 周三春 整理）

天门大开聚英才  奋勇争先开新局

纪道清 天门市委书记