传感器、灵巧手、仿生关节、专用芯片……高达80%的核心部件实现了“鄂研鄂产”。其中团队自研的柔性灵巧手，问鼎“设计界奥斯卡”——2025德国红点设计奖。

在湖北人形机器人的研发上，多支团队、多条技术路线齐头并进，你追我赶：武汉大学团队从启动攻关到实现机器人稳定行走，仅用时6个月；北京光谷华汇黄强教授团队仅用2个月，便成功推出“楚宝”机器人。

“科技创新的价值不在于超越谁，更多在于解决什么问题。”在参与项目攻关的过程中，李淼深切体会到，湖北探索的这条“有组织的科研”新路，通过快速将实验室样机推向公众与市场检验，有效打破了技术与产业之间的隔阂。

“真刀真枪的项目制学习，毕业就上岗”

——“71020”定向输送人才，反哺产业

产业蓝图落地、核心技术陆续突破，离不开人才的支撑。

“做一个产品需要明确市场的需求，培养人才更是如此，必须与产业深度对接。”李淼说。这一理念，在“71020”高校学科创新体系中实践——它要求教育体系面向“51020”先进制造业产业集群的需求，动态布局和建设特色优势学科，从源头上为产业注入活水。

今年7月，武汉大学机器人学院正式成立，并于9月迎来首批本科生。学院即将启动的“天问领航计划”，联合小米、华为、宇树科技等行业领军企业，构建贯通本、硕、博的机器人人才培养体系，让学生能够从实验室到产业线实现无缝衔接。

最生动的例证，或许就是“天问”机器人本身。它是由本科生、硕士生、博士生全程自主研发的人形机器人。从结构设计、电路搭建、算法开发到最终的现场调试，都由学生团队完成。在李淼看来，这种“真刀真枪”的项目制学习，让人才培养直接扎根于产业需求的土壤。

目前，包括武汉大学、华中科技大学在内，湖北已有70多所高校开设了机器人工程相关专业，34所高校成立人工智能研究院或人工智能学院，针对性加强高层次人才培养。

随着人形机器人走近真实的应用场景，数据安全变得无比重要。12月13日，在苏州的峰会现场，李淼参与撰写的《具身智能机器人安全子系统白皮书》正式发布。他在朋友圈转发时特意加上一句：“欢迎推荐相关实习生。”

李淼也欣喜地发现，在人形机器人产业领域，湖北以“51020”“61020”“71020”三组数字驱动发展的“飞轮”逻辑已经进化。从一开始的应用场景和需求驱动技术创新，到如今技术突破又开辟出新的应用场景、新的需求，不断扩展产业链。

李淼分享了手智创新最新的研发故事。12月初，该公司推出一款多功能触觉感知手套。它本是辅助人形机器人获得更真实、精细的触觉以模仿人类的复杂操作。然而，研发团队意外发现该技术还可应用到医疗脉搏检测等领域。“打破了触觉技术的应用场景局限。”李淼表示，将探索与更多生理指标检测结合，持续深耕技术迭代。