逢山开路，遇河搭桥

当前，我国改革进入深水区、攻坚期。越是闯关夺隘，越要增强坚忍力，砥砺动真碰硬、滚石上山的意志品质。

“全会旗帜鲜明地鼓励干部担当作为，让能者上、平者让、庸者下，鼓舞人心、催人奋进。”省委委员、湖北联投集团有限公司党委书记、董事长刘俊刚说，将继续在企业内部实施“揭榜挂帅”、任期制契约化管理和免责清单，让干部能上能下、人员能进能出、薪资能增能减，在赛场上选出千里马，带头啃“硬骨头”，切实增强实践本领，唤起干事创业的强大气场，为建功支点作出更大贡献。

全会指出，强化锚定目标、建成支点的历史担当，强化跨越赶超、勇创一流的责任担当，以只争朝夕、时不我待的紧迫感推动各项工作提质效、上台阶。

“建支点就要有争先意识，百强县就要有百强担当。”襄阳市委常委、枣阳市委书记杨晶说，将传承弘扬三大精神，自觉对标争先、勇创一流，持续推动转观念、转惯性、转方式、转作风，坚持产业第一、项目为王，大力实施“两资三能”工程，不断提升发展能级、速度、质效、后劲，尽快实现千亿突破，加快建成襄南随毗邻地区中心城市，奋力在支点建设的县域赛道上走前列、当先锋。

“以高质量考核评价激励干部担当作为，这激励我们要有敢接烫手山芋的勇气，敢于斗争、善于斗争。”省总工会权益保障部四级调研员范尊梁被选派到省信访局挂职，他说，参与群众接访工作，加深了对群众的理解，也提升了能力素养，将不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，敢于经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，当好职工群众信赖的“娘家人”。

雷厉风行，快干实干

全会指出，坚持以担当论英雄、凭实绩用干部，破除论资排辈，打破“隐性台阶”，大力选拔使用敢担当善作为的干部，严肃纠治干部不担当不作为。

“坚持正向激励与反向约束相结合，树立重品行重实干重实绩的鲜明导向，对干部拼抢实的作风提出了更高要求。要以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，主动抓重点、攻难点、破堵点、创亮点。”赤壁市委书记董方平说，将奋力打造具有国际影响力的低空经济设备测试、科创示范区，强化抓落实工作机制，持续开展“躺平”干部治理，大力选树担当作为的先进典型，让干部队伍永葆敢干、实干、快干、会干的奋进状态。

“山区小县也能有大发展，我们要发扬‘两天当作一天干，雨天当作晴天干’的拼搏精神，用快干苦干实干留掌声、留名声、留政声。”竹溪县委书记许庆一说，将着力提振干部干事创业的精气神，保持雷厉风行、快干实干的作风，扎实推进“一城四地”建设各项工作，细化分解任务，谋快谋深谋实重大产业、重点项目，加快推动“发展规划蓝图”变成“生动实景图”。

软肩膀挑不起硬担子。只有本领过硬，多几把刷子，才有敢于担当的底气。

“全会树立了凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明导向，把考察探头延伸到工作最前沿。”老河口市委书记冯玉强说，将认真贯彻落实全会精神，锻造铁肩膀的领头人、硬邦邦的领导班子、响当当的干部队伍、嗷嗷叫的工作作风，以铁肩膀扛起支点建设的政治担当、发展要务、为民宗旨，在双循环中倾力推动“制造业第一、工业优先、项目为王、招商为要”，在经济大省挑大梁的责任担当中展现积极作为。

胸怀大局，义不避责

立高山之巅，方见大河奔流。