为深入贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业的决策部署，三峡旅游职业技术学院立足服务国家战略与区域经济高质量发展大局，创新实施“百万就业护航行动”。该行动以“中央引导、地方支撑、校企协同”为原则，锚定“稳就业、促发展、育新人”目标，投入百万元专项资金构建“精准滴灌+校企联动+长效护航”三维就业支持体系，通过“三重补贴强保障、产需对接拓路径、数据赋能破堵点”的联动模式，全面打通毕业生从学业到职业、从校园到产业的核心链路，为2025届毕业生高质量就业筑牢根基，奋力书写新时代高校服务地方经济发展的示范答卷。

补贴“精准滴灌”—真金白银稳岗留才

“百万就业护航行动”构建起覆盖三大群体的立体化补贴网络：对签约宜昌本地企业并缴纳社保的毕业生按照500元/人发放留宜就业补贴；为经济困难毕业生群体提供800元专项补助，包括教育部认证困难生、国家助学金获得者及学校认定的帮扶对象；还特别设立实习转正奖励机制，对实习期满签约的毕业生每人发放500元留用补贴。预计此项补贴政策将惠及超过50%的应届毕业生。

岗位“云端速配”—破解适配结构性矛盾

学校不断深化产教融合，充分利用资源优势，与宜昌交旅集团、三峡机场、均瑶温德姆酒店等上百家知名企业携手合作，定向释放超过2000个高质量就业岗位。通过构建“6+4”招聘矩阵（6场线下+4场云端双选会），实现岗位信息精准触达。“专场招聘会上，岗位与专业的匹配程度超出预期，加之学校推出的就业补贴政策，更加坚定了我扎根宜昌、贡献才智的决心。”旅游管理学院2025届毕业生樊光悦激动地说。

服务“全链护航”—从课堂到岗位无缝衔接

“我们不仅要为学生就业送上一程温暖的助力，更要全程护航，确保他们顺利启航”，三峡旅游职业技术学院党委书记、校长梅继开介绍，该行动将持续至2025年12月，并配套建立就业动态追踪系统，组建专门的就业创业指导团队，为学生在求职简历诊断、创业政策咨询等方面提供个性化指导。同时，校方已与市人社局、经信局、教育局等部门共享就业大数据平台，对于各项就业补贴实行一月一次的统计核实与发放，同时依托数据分析结果，实时调整优化帮扶措施，确保精准有效。

三峡旅游职业技术学院“百万就业护航行动”通过构建“政—校—行—企”协同育人机制，着力打造“在地培养—在地实训—在地就业”人才服务闭环，精准对接湖北省“51020”现代产业集群建设。实施该计划后，预计每年可为省内文化旅游、航空服务、智慧物流等领域输送超过1500名技能人才，为推动区域经济社会发展和湖北加快成为中部地区崛起的重要战略支点提供坚实的人才支撑。（通讯员：郑涛涛  韩梦仙）