3月1日上午,武汉城市学院在南一(2)号报告厅召开新学期工作部署会,谋划部署新学期重点工作,激发全院上下干事创业激情,坚定信心,精准发力,为推动学院2024年各项事业高质量发展汇聚起磅礴力量。全体院领导出席。会议由党委书记肖军主持。
会上,院长陈建勋总结了学院过去一年取得的诸多成就,对党建引领、队伍建设、学科发展、人才培养、科学研究和社会服务等各项指标给予了高度评价,感谢学院全体教职员工一年来的辛勤付出。新的一年,面临新的机遇和挑战,陈建勋勉励全体教职员工,新学期要有新精神新气象,抓住机遇,克服万难,撸起袖子加油干,不辱使命,在新的起点再创辉煌。
陈建勋结合2024年重点工作,对新学年的工作进行了全面部署。2024年,学院要围绕2026年本科教学工作合格评估这个阶段性目标,做好以下几项工作。
第一,深化教育教学改革,推动学院教学工作内涵发展。要对标本科教学工作合格评估标准,规范教学档案管理。深入贯彻以学生发展为中心的理念,强化教学工作中心地位,持续推进教学质量工程建设,持续优化人才培养体系,持续深化专业优化调整,坚持以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。
第二,优化学生工作育人环境,提供全方位的培养平台和机会。着力抓好学生引航教育、养成教育、就业指导及离校教育;持续加强专职思政队伍综合素养培训,努力提升辅导员队伍职业化专业化水平;深入开展“我为评估做贡献,树立良好学风”主题活动,营造优良学风;强化劳动教育、实践教育、养成教育、朋辈教育和自我教育,把思想政治教育工作抓在平常、融入日常;加强心理健康教育工作,促进学生身心健康。继续积极组织学生参加“挑战杯”“互联网+”大学生创新创业大赛,发挥各类学科竞赛对学生成长成才的促进作用;加强“第二课堂”建设,打造形式多样、内涵丰富的校园文化活动,推动校园文化品牌建设。
第三,扩大自有师资数量,优化师资队伍结构,强化师资队伍建设。努力完善师德教育体系,继续加大人才引进力度,合理优化人力资源调配,为学院内涵式发展打下坚实基础。
第四,坚持需求牵引,逐步推动科研工作上水平。重视高层次项目申报工作,继续推进科研团队建设工作,积极为学院科研人员搭建合作交流平台,在拓展研究思路、优化科研资源等方面提供帮助。
第五,实现提档升级,持续抓好招生、就业及升学工作。认真落实招生工作模式,进一步完善就业指导和服务工作,拓宽就业渠道,深化就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”转移,全面实施“就业质量提升工程”,确保本届毕业生就业总体稳定。
陈建勋强调,学院正处于发展的关键时期,希望全体教职员工明确学院工作的中心思路,结合自身岗位工作,认真谋划、狠抓落实,勇于攻坚克难,保质保量地完成好各项工作任务,为实现学院的发展目标而努力。
肖军在作会议总结时指出,2024年是学院本科教学工作合格评估的关键之年,希望全体教职员工增强责任感,认真落实陈建勋新学期工作要求,在2024年,紧密团结在一起,以解放思想为引领,以教学质量为支撑,以守正创新为动力,以安全稳定为保障,团结一心,共同努力,明确2024年学院工作的新目标、新任务,做到四个坚持:
坚持在解放思想中抢抓机遇、担当作为;坚持在实干笃行中勇挑重担、忠诚履职;坚持在守正创新中敢为人先、追求卓越;坚持在安全稳定中守牢底线、推动高质量发展,进一步提高站位,以高度的政治责任感和历史使命感认真落实各项工作,努力为学院高质量发展开好局、起好步,奋力实现2024年开门红。
武汉城市学院副科级及以上干部参加新学期工作部署会。(通讯员:曹诗章)