聚势谋远行无界，向心奔赴爱无疆
——访苏州曼光制造董事长陈雨
陈雨，苏州市鑫博纳高科技有限公司董事长、苏州曼光制造有限公司董事长、浙江鑫博纳科技有限公司董事长、苏州市连云港商务常务副会长、无锡残艺会苏州组委会主席。在董事长陈雨的带领下，仅成立一年的苏州曼光制造有限公司，正秉承着“服务、拼搏、创新”的企业精神，不断推动着行业技术进步，致力于为客户提供高效、可靠的新能源及光伏线束解决方案。与众不同的是，这家现有 200 名员工的企业，招收了 48 名残疾人，占到了企业总员工数量的四分之一，不仅给残疾人提供了多样化的就业机会，更给予了残疾人生活的尊严。
点亮航向，把舵远航
能源变革正在悄然地改变着人类的前行之路，绿色能源的创新发展和更全面的电动化，改变了人们的生活方式，带来了高效与便捷，推动着整个社会的可持续发展，自此，人类与能源之间的故事不断上演，陈雨便是故事主角之一。2023 年，在外创业屡次受挫，心灰意冷却又不得不为自己和家人生计劳碌的陈雨发现身边残疾人工友，在生理感知、情感交流、学习工作等有诸多困难的情况下，依然乐观、积极、坚韧的工作生活。工友的积极乐观打动了陈雨，他了解到，中国有着 8500 余万残疾人。“因为自己淋过雨，所以想替别人撑伞。”那一刻，陈雨希望创造一份事业，为残疾工友提供一个庇护所。彼时，“双碳”目标刚刚吹响了能源变革的号角。陈雨意识到，如果能够覆盖“双碳”目标下的能源生产、能源传输、能源消费、能源服务四大领域之一，具有相对完备的产品体系、技术储备及专业技术团队，不仅能够在这一新兴领域占据一席之地，更能够福泽残疾工友，为社会上的残障人士提供充足的就业岗位，让残疾人活得幸福且有尊严。
2023 年，怀揣着助人的梦想，陈雨创办苏州曼光制造有限公司。在政府的扶持和关爱下，苏州曼光制造有限公司锤炼锻造、厚积薄发，已发展成为新能源储能线束、光伏线束定制生产的源头厂家。公司拥有标准的线束生产车间，先进的自动化生产设备和训练有素的生产一线员工，严格按照质量管理体系进行管理，拥有独立的实验室，可完成对原材料及成品的检测。公司拥有一支专业素养极高的研发管理团队，具备与主机厂同步开展研发工作的强大能力，努力打造新能源储能线束定制知名智造品牌，已通过了 ISO9001 质量管理体系认证，还逐步健全了符合 TS16949 的质量管理体系。公司具有多年与各大连接器品牌合作的渠道优势，不断完善汽车线束及汽车连接器产业链，并引进高科技智能化设备，凭借自主研发、品类齐全、自动化程度高及优良的品质和准时的交期，获得了国内外客户的一致认可与支持。凭借卓越的产品质量和服务，曼光制造收到央视栏目组邀请，于 2024 年 12 月 21 日受邀前往上海参加《强国智造》栏目访谈;随后，于 2025 年 1 月 2 日，再次受邀前往北京参加《品质先锋》栏目访谈;曼光也在努力做到更大规模、更高品质、更多创新，做出属于中国的品牌，实现更伟大的助残事业，驱动线束行业蓬勃发展。
同频共振，联帮并行
目前，苏州曼光制造有限公司已生产出电子设备防水线束;电瓶车高压线束;储能温控线束;太阳能光伏板温控线束;新能源汽车低压控制线束;新能源客车低压控制线束;新能源汽车低压线束、驱屏线束(LVDS 线、极细线、同轴线)、控制线束(线路板控制线、新能源控制线 、工控线等)、电源线(开关电源线、电脑电源线)、数据传输线(typeC、HDMI、USB 线)等产品，有力地证明了其在行业内的卓越地位和可靠品质。
作为线束生产的源头厂家，苏州曼光制造有限公司以人才为根本，以市场为导向，以技术为核心，以质量为依托，以创新为动力，以发展为目标，具备强大的自主研发能力，凭借多年在汽车线束、汽车连接器行业的深耕细作与积累沉淀，能够根据客户的个性化需求或市场发展趋势，自主开发设计模具及新产品，致力于为客户提供定制化的解决方案。公司线束产品均采用优质纯铜材质的材料，经过了严格的高低温测试，具有阻燃耐磨、耐油抗腐蚀等优异特性。每一款产品在出厂前，都经过了百分百功能模拟检测和百分百外观全检，确保产品质量可靠。此外，苏州曼光制造有限公司还高度重视客户服务，致力于实现服务零距离。从客户下单的那一刻起，公司就会为客户提供全方位的服务，包括来料检验(IQC)、制程控制(IPQC)、终检(FQC)、出货检验(OQC)以及售后跟踪等环节，且全部关键原材料均可在周边采购，能对生产周期及品质进行适时地掌控，被誉为优质新能源储能线束定制源头供应商。
在公司全体人员的共同努力下，曼光制造在技术创新领域取得了一系列令人瞩目的丰硕成果。 2024 年 1 月，公司获得了实用新型专利证书，6 月取得质量管理体系认证证书;12 月 5 日，在国货新锐供应商创享峰会暨产业带中小企业“专精特新万域计划”商选沙龙活动现场，曼光制造与京东云仓顺利达成合作意向，曼光制造将借助京东云仓在全球范围内广泛布局的物流网络及强大的供应链管理能力，突破产品出口过程中所面临的瓶颈，从而实现产品大规模出口海外市场，从而开启公司发展历程的全新篇章。
精神如炬，筑梦未来
“很多人疑惑，残疾人毕竟在生理上有些缺陷，从事这么复杂的线束生产制造工作，产品质量能得到保证吗?”陈雨说，残疾人的工作质量，其实远远超出他的预料。“我们刚开始招收的残疾人，以聋哑人为主，其实聋哑人做事情会更专注，我们叫作内秀，他们做事情其实是很用心的，而且你从刚才参观的过程可以看到，少数工序的噪声很大，而聋哑人还无需佩戴防止噪声的耳塞，他不会受外界的干扰，你只要教会他怎么去做，他都会很专注地去做，往往他们做出来的产品，甚至比健全人还好。只要外面有残障人士愿意来我们公司工作，我们都很欢迎。”
在苏州曼光制造有限公司，残疾技术工人和普通技术工人是同工同酬的，工资水平也是根据每个人的操作熟练程度来确定的。这些残障人士在得到一个能发挥自己才能的岗位后，往往会付出更多努力和普通工人同台竞争，并不需要企业给予特别照顾和关怀。但作为一家专注于残疾人福利的企业，苏州曼光制造有限公司会深入了解每一位残疾人的身体状况、技能水平以及个人特长等，为他们精心匹配并安排合适的工作岗位。在日常的工作过程中，为了有效克服聋哑员工在沟通交流方面存在的障碍，公司聘请了专业的手语老师，架起了聋哑员工与其他同事以及管理层之间沟通交流的桥梁，确保工作指令精准无误地传达，工作任务高效有序地完成。
方便、平等、自在，这是残障员工在曼光制造工作生活中的一致感受。“我国目前拥有庞大的残疾人群体，残疾人的就业形势较为严峻。作为一家有社会责任感的企业，我们应积极响应国家助残就业的政策号召，义不容辞地为残障人士提供就业机会，帮助他们融入社会，实现自我价值。”如今，苏州曼光制造又和京东云仓合作，开拓了国外市场，增加大量的海外订单，进一步拉动产能需求，从而安置更多的残疾人，为更多的残疾人提供人岗匹配、收入理想、提升生活品质的工作岗位。
展望未来，新能源线束市场的发展前景十分广阔。随着技术的不断进步与市场的持续扩大，高压线束的性能要求也将越来越高，市场竞争也将更加激烈。在陈雨的带领下，曼光制造将继续坚持创新驱动的发展战略，不断提升产品的技术含量和附加值，以卓越的性能和优质的服务，赢得更多客户的信任与支持，进一步扩大规模，达到 300-500 人，安置残疾人岗位在 100-150 人左右;2030 年前，苏州曼光制造将期望实现产值过亿、利税超千万、安置残疾人岗位超千名的目标。
曼光线缆通天下，科技互联耀中华。从线束技术革新到肩扛社会责任，在角色的积累和变换中，陈雨带领着团队摘下了荣誉的奖章，也奠定了其在行业行走的底气。何为先锋，是方向的笃定，更是实力的支撑;是响在耳畔的口号，更是刻于行动的烙印。先锋企业，以先锋之势，围绕着国家新能源发展战略，陈雨和苏州曼光制造有限公司将继续助力国家的“双碳”目标，与国家共赴绿色明天!
