“基本工资从1800元涨到了2700元，每卖出一单货还能拿到3%的提成。”6月上旬，谷城县网络主播肖婷婷拿到了公司给她新调整的工资单，一脸欣喜。这一变化，得益于前不久生效的《谷城县网络行业集体合同》。

省总工会相关负责人介绍，这是湖北首个网络直播行业集体合同，该合同使当地661名网络主播受益。

因网络直播能助力特色农产品出山，近年来谷城县电商直播行业呈井喷式发展，网络直播从业者越来越多。但网络主播流动性大、工作自由度高，直播平台与主播之间的劳动关系不规范，主播的合法权益难以得到保障，平台公司对主播也存在管理乏力等问题，制约了电商直播行业健康发展。

为规范劳动关系，破解新型就业群体权益保障难题，在谷城县总工会的推动下，4月30日，该县举行直播行业集体协商会议，63家电商企业代表与直播行业工会签订《谷城县网络行业集体合同》。

合同约定，全职网络主播底薪不低于2500元/月、佣金提取比例不低于产品销售额的3%；自由从事网络直播人员的佣金提取比例不低于产品销售额的10%。此外，合同还对夜班津贴、倒时差补贴、特殊时段网络主播额外报酬、工作时长等进行了约定。

随着集体合同生效，网络主播们发现自己的待遇提高了。各平台公司还将为他们完整缴纳基本社会保险，他们还能享受一年一次体检。

63家企业同意提高工资、增加福利并不容易。签订集体合同前，直播行业工会与电商企业开展了5轮协商。“合同对网络主播的行为进行了规范，可以最大程度降低企业的风险。”荆楚香供应链公司老板余阿凤谈及最终能达成一致的原因时说，集体合同让主播流动变得公开透明，劳动关系的稳定性增强了，对于企业而言也是一件好事。

“以前，每个月要调解平台与主播之间的劳动纠纷20多起。集体合同生效一个多月来，劳动纠纷下降到个位数。”谷城县总工会副主席曾涛介绍。

“网络主播的权益有了保障后，直播平台企业也能理顺劳资利益分配关系，稳定直播队伍。”省总工会权益保障部部长陈小丰认为，谷城县的探索有利于网络直播行业良性发展，为全省各地提供了很好的借鉴。