“熊某某身为党员干部，纪律意识淡薄，廉洁底线不牢，违反中央八项规定精神和廉洁纪律，决定给予其党内警告处分。”近日，在应城市农业农村局会议室内，该市纪委监委案件审理室负责人公开宣读了处分决定。

如何将处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”？应城市纪委监委通过宣布处分决定、案件剖析明纪、受处分人现场检讨、班子成员开展批评与自我批评等方式，让与会人员接受了一场最直接、最真实的纪律教育。

“身边人的案例让我深刻认识到纪律和规矩是不可逾越的红线，我将以此为鉴，严格遵守党纪法规，时刻紧绷纪律之弦。”参加会议的一名党员干部现场表态道。

为实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果，应城市纪委监委建立健全宣布处分决定和警示教育同步机制，要求由一名班子成员带队、案件查办室、审理室共同到案发单位现场宣布处分决定和违纪事实，对全体党员开展党纪法规宣讲，做实党员干部警示教育，深化案件查办“后半篇文章”。今年以来，应城市纪委监委共宣布处分决定43次，教育300余人次。

处分干部不是目的，教育帮扶才是初衷。在处分决定宣布后，应城市纪委监委将受处分干部的跟踪回访教育作为重点，通过谈心谈话、心理疏导、鼓励帮扶等方式，帮助受处分干部正确认识错误、重拾干事信心。同时，深入剖析案发单位在制度建设、权力运行和监督管理等方面的薄弱环节，通过制发纪检监察建议书、编印违纪违法典型案例汇编等方式，督促相关单位举一反三、堵塞漏洞、健全机制。

“下一步，我们将持续深化以案为鉴、以案促改，通过身边事教育身边人，筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想堤坝。”应城市纪委监委相关负责人表示。

来源：湖北省纪委监委网站