日前，咸丰县高乐山镇卫生院新任院长王贤武履新伊始，便与4名圆满完成国家级规范化培训、学成返岗的青年医师开展专题座谈交流会，面对面倾听心声、实打实谋划发展、点对点赋能成长，正式吹响该院“人才强院、人才兴院、质量立院”高质量发展新号角。

院领导班子与4名学成返岗青年医师座谈。

此次返岗的4名青年骨干，是高乐山镇卫生院近年来重点储备、重点培养、重点打造的优质专业人才梯队，包含2名西医临床规培医师、2名湖北中医药大学全日制本科毕业中医规培医师。

4名青年医师均完成三年严格规范化临床培训，理论功底扎实、临床思维规范、实操能力过硬。特别是两名科班出身的中医规培专业人才，系县域基层医疗机构稀缺的正统中医药专业后备力量，为完善县域中医药服务体系提供了全新动能。

院长王贤武介绍，当前基层医疗已从“基础保障型”向“质量特色型、专科精准型”全面转型。作为全县城关核心窗口医疗机构，高乐山镇卫生院承担着城区数万群众基本医疗与公共卫生服务重任，必须坚持以人才促提升、以技术树品牌、以特色拓空间。医院将坚定不移把人才工作摆在全院工作首位，持续完善青年人才培养、使用、激励、晋升、赋能全链条培育体系，坚持“压担子、搭平台、给机会、促成长”，全力为青年医师铺路搭桥、撑腰鼓劲，让青年人才有舞台、有赛道、有成长、有归属、有前途。

近年来，高乐山镇卫生院始终坚持以人民健康为中心，持续强化医疗质量管控、优化就医服务体验、夯实公共卫生网底。此次新任班子履新首抓人才建设，充分彰显了该院重人才、育人才、用人才、留人才的鲜明导向，标志着医院正式进入“以人才赋能质量、以专业支撑特色、以创新驱动发展”的全新发展阶段。

下一步，高乐山镇卫生院将持续建强中西医专业人才梯队，稳步推进特色专科建设、医疗服务提质、公卫服务增效，全力构建西医有规范、中医有特色、整体有品质、服务有温度的现代化基层医疗卫生新格局，持续擦亮城关基层医疗窗口名片，为辖区群众健康保驾护航。（通讯员：秦熙）