宜昌磷矿资源丰富，长江水运交通发达，作为宜昌市“3+2”主导产业之一，化工产业年产值曾占全市工业产值的近1/3。在长江生态大保护背景下，产业全面走向绿色发展之路，转型升级实现能级跨越，区域化工企业对高技能人才提出了新的更高要求。传统的依靠学校单一自主培养化工生产领域技术人才的模式，在绿色发展理念的融入、智慧化工技术的传授、专业实践技能培养上，都与现代化工新变革存在脱节。多年来，湖北三峡职业技术学院聚焦绿色化工智能制造复合人才培养，探索出一条走进产业园区，建设产业学院，实施双主体育人的改革路径。

需求牵引，逐“绿”向“新”，打造绿色化工智能制造专业群

工业互联网技术、化工智能制造技术的发展，推动现代化工产业步入生产过程智能化、园区管理智慧化、供应链协同数字化、产业集群融合化的新阶段。企业对于了解化工生产工艺原理与安全环保要求的自动化类人才，以及掌握化工设备构造与仪器仪表运维的化工技术类人才需求迫切，这种跨学科领域的复合型人才契合现代化工智能化、绿色化、高端化转型的需要。湖北三峡职业技术学院始终紧扣产业需求，立足产业办专业，破除专业的传统学科思维定势，确定了“绿色化工+智能制造”的专业融合发展、人才复合培养的教育教学改革方向。

2018年，组建跨学科的兴发产业学院，2020年动态新增化工自动化技术专业。2021年学校聚焦现代化工生产中的化工工艺、化工仪表、化工设备、化工电气、安全环保、质量检验六大典型岗位集群，组建了由应用化工技术、化工自动化技术、机电一体化技术组成的绿色化工智能制造专业群。2024年，继续纳入电气自动化技术专业。专业群重构了底层共享、中层分立、高层互选的模块化课程体系，并将化工安全、绿色环保作为核心素养纳入专业课程标准并重组教学内容，学生知识体系与能力结构得到优化升级。

八年来，学校与区域化工龙头企业兴发、宜化、三宁化工等多家企业建立了产学研深度合作关系，形成校企深度协同育人典型范式。校企双方通过企业订单培养、单招特色培养、五年定向培养等形式，做实校企双主体培养，实现人才培养方案共定、师资团队共组、课程资源共研、培训教材共编、实训基地共建、教育教学共担，成为湖北省职业教育首批现场工程专项培养计划立项单位。在产业引领、企业参与、资源共享的保障下，人才培养目标精准，学生发展有质有量，毕业生岗位胜任能力不断增强。自2018年改革实践以来，已为地方化工企业输送近两千名技能人才，企业人才满意度逐年上升达98%。

园校共生，平台支撑，构建六方协同产教融合新机制

多年来，学校始终坚持“产教融合，服务发展”的理念，联合政府部门、行业协会、本地院校、工业园区、龙头企业、科研机构，搭建了六方协同的平台。2021年，学校联合市教育局、市科技局、经信局、发改委和人社局5个政府部门、15所职业院校及25家化工骨干企业成立“宜昌化工职教联盟”；2023年，学校依托高新区产业园，在联盟基础上组建“全国精细磷化工行业产教融合共同体”。通过建立理事会议事制度，明确各方权责，形成“责任清单+多元投入+互聘互认+评估改进”的四位一体保障体系，以责任清单明确具体职责、以多元投入保障资源持续供给、以互聘互认实现校企人才双向流动、以评估改进实现动态完善，确保机制可持续、可迭代。

通过园校合作的实践探索，依托平台支持，学校组建了多个湖北省产业教授工作室、大国工匠技能大师工作室，聘请了40余名企业骨干技术人员作为行业导师，建立了化工自动化技术专业教学资源库，实施了一批磷系新材料开发与磷石膏综合治理联合技术攻关项目。2022年，为促进职业教育与区域产业的双向赋能，学校在高新区产业园区投资兴建具有磷化工特色的区域产教融合实践中心，由政府提供专项资金支持、园区给予建设专门用地、企业参与共建管理，有效辐射了7个县市区的14个产业园，面向区域开展员工技能培训与院校人才培养。2021年、2024年，学校与兴发集团合作，连续两次入选教育部产教融合校企合作典型案例。

数智赋能，进阶培养，开发双师双岗实践教学新范式

针对化工教学中的高危、高成本及复杂流程再现难等问题，学校将实训基地扎根产业园区，将企业资源引进实训基地，系统整合虚拟仿真平台、真实生产装置与实践项目，构建“虚拟仿真→真技实操→认证考核”的递进式技能培养路径。基地聚焦精细磷化工典型流程，建设了涵盖安全操作、化工工艺、电气仪表等五大实训功能分区，配备成体系的危险化学品工艺、单元操作装置及分析检测设备。所有设备均采用企业真实设备进行教学化改造，实现“真任务、真场景、真过程、真产品”的实训模式，并依托“实训条件智联、服务工种智享、设备流程智能”的数字化支撑，推动实训与生产无缝对接，实现教学场景与生产现场零距离。

学生进入基地，在车间课堂，接受校内教师与企业导师的双师同堂教学，通过现场操作+远程控制的双岗协作学习模式，掌握典型化工生产技能，体验沉浸式学习物理空间。针对化工领域高危险、高成本、高能耗的实训难点，引进了基于VR/AR/MR技术的13套危化工艺虚拟仿真系统，覆盖罐区操作、典型反应、特种作业等核心场景。2021年，基地的绿色化工虚拟仿真实训中心入选教育部虚拟仿真实训基地典型案例。

实训设施虚实结合、实践过程真技实操，有效破解化工领域实践教学难点，学生实践技能培养成效显著。近三年获国家级职业技能大赛及权威行业竞赛奖项20项、省级19项，其中在全国职业院校技能大赛化工技术赛道获银奖1项、化工生产技术赛项三等奖2项；在“挑战杯”“互联网+”等省级以上创新创业类竞赛中获奖41项，其中金奖2项，孵化国家高新技术企业2家，获全国大学生科技志愿服务示范团队1个。

未来，三峡职院将继续紧跟现代化工产业发展方向，适应产业创新步伐。以产业为纽带，以项目为载体，不断深化产教融合，推动产业链、教育链、人才链、创新链的有机融合，打造宜昌化工职教过硬品牌，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，提升服务化工产业能力。（通讯员：严文超、古永红、盛夏）