导语：家政服务业高质量发展，人才供给是关键。南充佰家职业技能培训学校以产教融合模式，为行业持续输送持证上岗的优质从业人员。 

随着我国人口老龄化加速和三孩政策落地，家政服务需求持续攀升，但行业长期面临“有人需求、无人胜任”的结构性矛盾。在四川南充，一家市级资质的职业技能培训学校——南充佰家职业技能培训学校，正以产教融合的实践路径，为这一难题提供解决方案。 

南充佰家职业技能培训学校隶属于四川万客今选到家家政服务有限公司，是川东北规模最大的家政人才孵化基地。学校开设月嫂培训、老年护工培训、家政培训等专业课程，配备母婴护理实训室、营养膳食工坊、养老护理培训室、产康催乳实操教室、早教实景训练室等专业教学场地，7名高级职称教师领衔教学团队，开发涵盖新生儿抚触、产后康复、辅食制作等12项专项课程。 

学校独创“理论+实操+跟岗”三段式培养模式，年培训专业人才超2000人次。学员毕业后，就业指导部为学员提供月子中心、医院等多渠道就业机会；表现优异的学员通过“二次认证”优先选录，与万客今选签约成为正式服务人员。 

更值得一提的是，万客今选积极推动南充市落实推进月嫂保姆群体全面体检，在培训课程中强化健康管理意识，确保所有从业人员持健康证上岗，为行业树立健康安全标准。 

“我们不只做培训，更做全链路。”万客今选相关负责人介绍，公司构建了“服务-培训-就业”闭环生态——培训端持续孵化人才，服务端提供标准化上门服务，就业端保障劳动者体面上岗。数据显示，学校女性学员占比超过95%，年均解决女性就业岗位2000余个，实现“一人上岗，全家增收”。 

在劳动者权益保障方面，万客今选同样走在行业前列。公司为每位上岗服务人员投保家政责任险，最高赔付额度达百万元；工会牵头组织大病互助保障计划；提供子女金秋助学、学历提升补助、节日福利等多维度关怀。2023年，公司成立党支部，强化党建引领；2024年，荣获南充市总工会“南充市县总工会共建基层职工之家”授牌，获评“3A”级信用企业。 

万客今选创始人杨超杰是一名退伍军人，在部队服役12年后，带领一批退役军人创立了该公司。军旅生涯培养的严谨作风和担当精神，深刻影响着企业文化和服务标准。 

2024年，公司选送员工许妙代表南充市妇联参加四川省“天府妹子”家政职业技能竞赛，荣获母婴护理组省级三等奖，印证了其人才培养体系的专业水准。 

此外，万客今选还积极拓展国际服务，多年来南充市众多优秀月嫂、育儿嫂通过万客今选平台远赴美国、英国、日本、香港、澳门等地为雇主服务，开拓国际视野，提升职业价值。这不仅是人才培养成果的体现，更是对南充家政服务品质的有力证明。 

业内人士指出，万客今选“培训+服务+就业”的一体化模式，有效打通了家政行业人才供给的“最后一公里”，为行业标准化、专业化发展提供了可复制的样本。 

公司地址：南充市顺庆区滨江中路三段88号（家政服务中心）/  滨江中路四段108号（培训就业中心） 

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